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パワハラ予防資格『雇用クリーンプランナー』で職場のストレスを解消しよう

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国内初のパワハラ予防資格「雇用クリーンプランナー」のご紹介

 

働き方の新時代、パワハラ予防の知識を身につけませんか?

仕事は人生の半分を占める重要な要素ですが、多くの人が「仕事や職業生活に強い不安、悩み、ストレスを感じる」と回答しています。その割合は実に8割を超えると言われています。こうした状況の中で、労働トラブルやハラスメントの問題が増加しており、その対策が求められています。しかし、正しい知識を持っている人は少なく、トラブルに巻き込まれるケースが後を絶ちません。

そこで、国内初の「パワハラ・労働トラブル」を未然に防ぐための資格「雇用クリーンプランナー」が誕生しました。今回は、この注目資格について詳しくご紹介します。

雇用クリーンプランナーの特徴

1. 国内初のパワハラ予防資格 この資格は、ハラスメントや労働トラブルの実例と対策について学べる唯一の講座です。専門知識を持ったプロフェッショナルによる指導を受けることで、実際の職場で直面する問題に対処する能力を身につけられます。

2. 「集中7日間特訓」で万全の試験対策 最短7日間で専門スキルを習得し、資格取得を目指せるカリキュラムが用意されています。忙しい社会人でも効率よく学べる内容となっており、短期間でのスキルアップが可能です。

3. 受講終了後も、最新TOPICSを動画で学習できる 法改正やルール変更に対応するため、最新情報をYouTubeで継続的に学習できます。講座終了後も常に最新の知識を保持することができます。

講師紹介

小野純 一部上場企業での営業経験を持ち、大学予備校で教科主任兼教室長としての実績もあります。現在は社会保険労務士として活躍し、ハラスメントと労働トラブルの専門家として数多くの研修・セミナーを実施。わかりやすい解説と実践的な指導で高い評価を得ています。

ターゲットユーザー

この資格は以下のような方々に特におすすめです。

  • 人事・総務担当者:職場のハラスメント対策に携わる方。
  • 過去にパワハラ経験や退職経験がある方:自身の経験を生かし、再発防止に役立てたい方。
  • 管理職:マネジメントに必要な知識を学びたい方。
  • 自己研鑽意識が高い方:新しい知識やスキルを積極的に身につけたい方。
  • 資格コレクター:将来性を見据えて新しい資格を取得したい方。

まとめ

パワハラや労働トラブルは、どの職場でも起こり得る問題です。しかし、正しい知識と対策を身につけることで、これらの問題を未然に防ぐことができます。「雇用クリーンプランナー」は、あなたの職場環境を守り、より良い働き方を実現するための強力な武器となるでしょう。

詳細は公式サイトでご確認ください

国内初のパワハラ予防資格【雇用クリーンプランナー】