思いついたことを時系列関係なしに書き殴るブログ

仕事のことや趣味のことを思いついたときに書いている超雑記ブログです。

今まで何人も辞めさせてきた別部署の人が辞めることになって化けの皮が剥がれた

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んちゃ✋

 

仕事できると思い込んでたがそうでもなかった人の話

イライラを隠しきれない女性社員の写真

 

今月で退社する人の話なんですが、ずっと仲良くしてまして会社の愚痴なんかを言い合う仲で、仕事もそこそこできる人だと思ってましたがそうでもなかったのが発覚しました。

 

別部署なのでよくわからなかったんです。

 

今まで何人も辞めさせてきた

 

数年の間に4~5人は辞めていったと思います、彼の下について一緒に仕事をするとほぼ辞めていきます。

 

仕事終わりなどによく話をするのですが「あいつは仕事できない、教えても全然できない」「言ったことを理解しない、自分で考えない」などよく入社してきた人の愚痴ばっかり言ってました。

 

その時は、自分もその人がかなり仕事できると思っていたので「よっぽど出来が悪いやつが入ってきたんだな」くらいにしか思ってませんでした。

 

この前辞めさせた人は以前の会社でも仕事できる人だって聞いてたのに、そいつにしてみたら全然ダメだったみたいです、その人も「教えても全然覚えないし、頼んだことと違うことをやったりして使えない」って言ってました。

 

後日聞いた話なんですが、その人が言うには「ちゃんと説明もされないし、これやってって言われたことやってたら急に違うことやらされたり、言われたことやってたら『何でそれやってんの?こっちが先でしょ』って言われたりもう訳が分からない」って言ってました。

 

自分はそいつの話をずっと聞いてたので、そっちを信用してしまいましたが、最近になって辞めた人の言い分が正しかったのかもしれないってことに気が付きました。

 

おかしいと思ったんですよね、短期間に何人も辞めていくなんて。

 

辞めることになって正体が発覚

退職願を渡す社員の写真

 

今回辞めることになり引き継ぎのために新人じゃなく長年ウチの会社にいる人がやることに

以前の会社でもこれから覚える予定の仕事の経験もある人なんです。

 

その人が引継ぎのために行っても何も教えないんです。

 

いくら経験があるって言っても、やることは違うのである程度説明してもらわないとできるわけがないんです。

 

この話を聞いて、今まで何人も辞めていった理由がわかりました。

 

教えもしないで「あいつは仕事できない」だの「言われたこともできない」なんてこと言ってたんですね。

 

最初は教えないとできないですよ。

 

今回の人は会社に長くいるんでなんとかこらえてますが、別の会社から来て右も左も分からない状況で放置されたら、心細いし不安になって辞めていくのも分かります。

 

今回引き継ぐ人も「そろそろ限界かも」って言ってるくらいなんで。

 

教えない理由(憶測ですが)

最近になって色々分かってきたんです、別部署なので今までよくわからず、そいつの言うこと間に受けてましたが、ちょっと違ったみたいです。

 

教え方が分からない

今回発覚したんですが教え方が全然わからないらしく、1日のスケジュールや流れをわかりやすいようにまとめてくれって言っても一切なのも教えない。

 

頭の中に入ってるからとか訳の分からない理由で

 

おそらく今まで行き当たりばったりの仕事しかしてこなかったんで教えるための資料も作れないんでしょう。

 

自分より仕事できる人がいると困る

これが教えない1番の理由だと思いました。

 

今までさんざん新人のこと「使えないとかなんとか」言ってましたがそうでもなかったんですね、確かにちょっとパッとしないし仕事もあんまりできそうじゃないなって人もいたのは事実です。

 

ですが、数人は普通に教えればたぶんちゃんとできる人ばっかりだったと思います。

 

ただプライドがあるのか【俺よりできるやつはつぶす!】って感じでつぶしてきたんでしょう。

 

今回はすぐにやめるような人じゃないので、それも通用しないです。

 

そいつの業務は部品の発注や在庫管理が主な仕事で、製品の入出庫数も把握しておかないといけません。

 

そのやり方を見て今回引き継ぐ人が驚いたそうです。

 

入出庫を全部計算機でやってる!

 

エクセルの自動計算使えば数分で終わるような仕事なんですが、それを2時間くらいかけてやってるのを見た引継ぎの人が驚いてました。

 

「それじゃ時間がいくらあっても足りない」

全然わからないと困惑した表情のOLの写真

 

だんだん化けの皮が剝がれてきて、今まで「大変だ、毎日忙しい」って言ってるのがそうでもなかったことがわかってきました。

 

確かにその人もちゃんと教えてもらってないのかもしれません、だからって他の人に同じことしなくてもいいのに。

 

 

 

最後に

今現在そいつのせいで会社が大混乱しています、今までちゃんとやってこなかったんで引継ぎもうまいこといってない、今回引き継ぐために以前いた職場も大混乱、そのせいで最終工程も大混乱。

 

まあ、これは会社も悪いんですがね。

 

ただ、そいつが勘違いして「やっぱり俺がいないとダメなんだな」って思い始めて上から目線で「もうちょい辞めるの延長してもいいですよ」とか言い出してる。

 

最近の言動や行動見てるとやっぱり辞めたくないって感じに見えます、やたらと社長にベタベタしたりして。

 

でももう無理ですね、大混乱になって全従業員がイライラしてます、特に工場長は「もう明日から来なくていい」ってくらいなこと言ってますからね。

 

ここまで口だけの奴今まで生きてきて初めて見ました、今までさんざん愚痴を聞いてあげて大損した、時間を返してほしいわ!

 

では✋