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労働基準監督署がやってきた! 告発があったらしいが匿名でもバレる可能性あり!

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んちゃ✋

 

労働基準監督署の視察がきた

理不尽な要求にガマンの臨界点を超える上司の写真

今日の午後、会社に労働基準監督署の人がやってきました。

 

何しに来たかと言いますと、誰かが密告したんですね。

 

ウチの会社残業多すぎます、100時間越えの人が結構いて80時間超えが数か月続いてる人も多数。

 

そりゃやってきますよね、完全にブラックです!

 

社長もその手下も工場長も改善しようと思わない

 

自分も最初その話を聞いたときは「誰が密告したんだ?まったく!」なんてブラック思考になってました。

 

社長も「あの人かな?いやあの人もありえるな、いったい誰なんだ?」なんてこと言いながら犯人探してました。

 

工場長も「誰だろう?多分あの人かな?」なんてことを言っていました。

 

 

いやおかしくないか?

空を見上げて考える男性の写真

その後仕事しながら

 

「いや待てよ、誰が犯人なんかどうでもよくね?」

 

「だいたい残業多すぎるのが悪いんだし、会社が完全に悪くないか?」

 

そうなんです、労働基準法で決まった上限超えるような働き方させる会社が完全にダメなんですよ!

 

それを棚に上げ犯人捜し!

 

この会社ちょっとヤバくないか?

 

犯人見つけてどうするんだ?

 

怖いわ!

 

労働基準監督署の奴がダメすぎるせいで特定された(憶測ですが)

 

告発があったメールの内容を社長にバラしやがった。

 

そのせいでおそらくですが特定されてしまいました(まだ憶測でしかないですが完全に犯人扱いです)

 

内容がその人がやってる状況のことが書いてあったんです。

 

それで疑いの目が!

 

でも、わざわざわかるようなこと書くかね?

 

きっと労働基準監督署の人は言わないと思ったんでしょう、自分もまさか言うとは思いませんでした。

 

その人はちょうど会社を辞めたくて社長に辞めさせてくださいって言ってたとこだったんです。

 

一応引き止められてましたが、今回のことでどうなるかわかりません。

 

本人は辞めたかったんでちょうど良かったのかもしれませんが、もし考え直してたら労働基準監督署の人はどう責任取るんでしょ?

 

特定できそうな情報を流すなんて信じられません。

 

完全に犯人扱いしてる社長の手下(よく役職が分からない人がいる)は「なんてことしやがる、ろくなことしねぇな!」なんて怒ってました。

 

何度も言いますがその人が悪いんじゃなくて会社が悪いんですよ!

 

日付またがないと終わらない仕事量とかありえないです。

 

 

最後に

実はウチの会社に労基がやってきたのは2度目なんです、1回目も結局誰が言ったかバレてしまってました。

 

匿名でもバレるんですね、それじゃこれから先何があっても労基に相談なんかできないじゃないですか?

 

今回のことで少しは労働環境良くなるといいんですが…

 

犯人捜ししてるようじゃダメですね。

 

ちなみに今日も日付またぐ残業してる人がいました。

 

早く逃げ出すために、ワードプレスで本格的に収益化目指すブログ作ります!

 

では✋

これバレたらヤバいかな?(笑)

ああああああ やってしまったぁあああの写真