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このまま今の会社にいてもいいのか? 転職するべきか?

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んちゃ✋

 

今のままでいいのか?転職するべきか?

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最低でもあと20年は働かないといけないが、今の会社でいいのか?

最近不安になってきてそんなことばっかり考えてます。

 

辞めた先輩の話

去年辞めた先輩が、違う会社に行きすでにウチの会社でもらっていた給料と変わらないくらいもらえるようになり、ボーナスも良くなってた。

 

その先輩がウチの会社に入った時、まだ従業員は10人くらいで工場も1つだけでした、その後だんだん仕事も増え人も増え工場も近くにもう1ヶ所できて会社も大きくなりました。

 

その先輩はかなり会社にも貢献していて、会社が大きくなったのはその人の頑張りがあったからなのは、前社長も認めていました。

 

しかし、会社が大きくなり管理職も必要になってきます。

 

会社としてはその人を工場長にしたかったらしいです、でもその人は前職で管理職の経験があり、めちゃくちゃ大変な目に合ったんで管理職だけはやりたくないって断ってしまいました。

 

それからちょっとずつ専務(2代目社長)の態度が変わっていったらしいです。

 

それでもウチの会社の中で仕事できる方だったので、かなり頼りにされていました。

 

新規部品やかなり難しい仕事はその人ばっかりにお願いするようになってしまっていました。

 

辞める数年前までは、何でもやっていましたが、さすがにキャパオーバーになり「いい加減にしてくれ!毎日定時で帰ってる奴がいるのに何で俺ばっかり新規の仕事持ってくるんだ?定時で帰ってる奴に少しはやらせろ!」ってキレてしまいました。

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そこからの社長(2代目)の態度が一変、もうひどいもんです、ジワジワと仕事を減らしたり(陰では「新規部品はあいつにやらせるな」とか言ってたみたい)挙句の果てにはさんざん会社のために貢献してきたのに、給料減らされ、ボーナスも後輩より少なくなってしまっていました。

 

それで、やってられるかって辞めてしまい、その後しばらくはウチの会社パニックに…

 

社長は仕事しないから関係ない、結局困るのは残った従業員。

 

その後、その人と一緒にやってた人(3人でやってた)も辞めていきました。

 

その辞めた内の1人が給料のことについて聞いたらしいんですが、ウチの会社昇給ないらしいです、確かに辞めた先輩も10年以上基本給変わらなかったって言ってたし、13年以上いる人も13年目に品質管理から現場に移動になった時に給料減らされた。

 

自分も基本給は最初の年だけ上がってその後は変わらず、他の人に聞いても上がってないらしい。

 

自分のこと

自分もその先輩みたいに、頼まれた仕事は断らず何でもやってました、他の人ができない仕事でもなんとかこなして、1人で遅くまで悩んで仕事したり、前工場長も自分には頼みやすい(断らないからね)から新規のめんどくさい仕事はどんどん持ってくる。

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それでも、文句言わず(たまには言ってた)頑張ってきたつもりだったんですが、最近になって新しく取引し始めた会社の仕事をやった時に理不尽なクレーム連発で、「もうそこの会社の仕事だけは無理、今度から他の人にやってもらってください」って言ってから辞めた先輩と同じ感じになってきましたね(笑)

 

理不尽なクレームってのは、図面に溶接指示もない(図面じゃないね)絵で溶接の場所が黒くなってるだけ、こんなんじゃ分からんから客先に確認してくれって言って、溶接場所確認させた、自分が「ここもやった方がいいんじゃないのか?」って言っても客先はやらなくていいって言ってる、それならやらないのが当然!

 

数日後塗装まで終わってるその品物が返品、やっぱり指摘したところ溶接するんだと(# ゚Д゚)

 

塗装したやつ溶接すんのめんどくさい(# ゚Д゚)

 

その製品はウチで作った部品を組み合わせて使用するのですが、組み合う場所のクリアランスが全くない、なんとかギリギリ組み合わせられるように作った、図面の寸法どうりなんでウチとしては問題ない。

 

また数日後、今度は組み合わせると干渉するってクレームが、返品された部品見たら塗装がかなり厚く塗られていて、クリアランス全くなかったので塗膜に干渉し、うまく組み合わない。

 

そんなんそっちの設計ミスじゃねぇか(# ゚Д゚)

 

それでもこっちで手直し、その後も図面にはないことでクレームの嵐、ただのクレーマーですね。

 

それで、もう無理ってなりました😓

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最近では新規の仕事もあんまり回ってこなくなり、軽い嫌がらせが始まったのかなぁなんて…

 

 

それについては以前も書いてます。

www.nobusan.work

 

その後類似品が出ましたが、他の人(一番ベテランさん)にやってもらいましたが、やはり図面に溶接指示のない場所が溶接してないって返品されてました。

 

 

この先のこと

今は残業すれば何とか生活には困らないくらいはもらえてるんで、このままこの会社で一定の給料をもらい続けるか(暇になって残業なくなると生活キツイ)転職して最初の給料は今より下がるかもしれんが、きちんと評価されて昇給のある会社で頑張るべきなのか…

 

辞めた先輩も頑張っても全然報われないからって、どんどんやる気をなくしていってた。

 

結局頑張って仕事覚えていろんなことができるようになっても、同じことしかできないし成長しないから簡単な仕事しかできない(やらせてもらえな)奴と給料変わらないからそうなるわな。

 

最近は人が増えたのはいいのですが、仕事できない人間ばっかり集まってきて、品質もレベルもどんどん下がってます、それでも社長はあんまり仕事できない人間が好きみたいで、不良品連発してるし反省しないし態度悪い奴のことを「よく頑張ってる」とか言ってるらしい、社長はアホが好きなのかな?

 

今期はかなり儲かってるはずなんですがボーナスも期待できなさそうだし、この先のこと考えたら動いた方がいいのか?

 

ただ、転職失敗したら年齢的にももう後がない、冒険できる歳でもないし…

 

う~ん、どうしたもんやら(´-ω-`)

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では✋

超愚痴ブログでしたm(_ _)m