思いついたことを時系列関係なしに書き殴るブログ

仕事のことや趣味のことを思いついたときに書いている超雑記ブログです。

会社の奴が客先不良を出したがその対策があまりにもダメダメだった話!

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んちゃ✋

 

会社にいるのが不安になった!

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今回は会社の愚痴といいますか、このまま会社にいてもいいのか不安になってしまった出来事です。

機械加工とかの製造業じゃない方にはなんのこっちゃわからないかもしれません😓

 

客先不良を出してしまう

前回書いた四天王のうちの1人が客先不良を出してしまいました。

月の目標3件なんですが四天王のうち2人ですでにオーバーしてしまいました(´-ω-`)

 

前回の記事

www.nobusan.work

 

その対策が全く対策になってなくて「ウチの会社大丈夫か?」ってなった話です。

 

今回の不良品の内容

 

鉄板にタップを立てる(ネジ山を作る)のですが、そのタップが途中までしか通っておらず、ネジが入らないってお客さんから連絡がありました。

 

断面図です…

絵心…


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それまでもあったらしいのですが、お客さんの方で修正していただいていたらしくウチの方では全く気が付いていませんでした。

 

お客さんは「そのうちちゃんとした製品が来るだろう」「そんなミスすぐに気が付くだろう」ってことで見逃してもらっていました、が一向に良くなる気配はなくさらにひどくなってきたので「いい加減にしろ!」ってメールが…

 

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原因

ハッキリ言って作業者の手抜きです、タップを最後まで貫通させればそんなことにはならなかったし、そいつが最後に確認するのですが確認も中途半端で、結局四天王の1人が手を抜いたせいで大きな損害が発生しました。

 

タッピングボール盤って機械でタップを立てているのですが、そいつがまあ下手でしょっちゅうタップを折るし、遅いし…

 

おそらく折るのが嫌で最後まで貫通させなかったんでしょう(貫通する直前が折れやすい)

1年半もやってるのに(´-ω-`)

 

対策?

対策会議で決まった対策があまりにもレベルが低い上に対策になっていない。

 

自分は関係なく対策会議に出ていなかったので、翌日「対策どうなりました?」って品質管理の人に聞いたら、あまりに?な回答が。

 

 今まで反対からネジ山を作っていたので入らなかった。
逆からネジ山を作ればネジ山が途中までしかできてなくてもボルトの頭が入って、インパクトレンチで強引にねじ込めば。ボルトが固定される........


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何それ?

 

何の解決になるの?

 

ネジ山が出来てないのが問題なのになんの対策にもなっていない........

 

もう呆れて笑っちゃいました(笑)

 

ウチの会社大丈夫か?

 

まず、ネジが途中までしかできてないのにインパクトで強引にねじ込んだりなんかしたら、外そうとした時にボルトを破壊しなきゃ外れなくなるし、下手したら固定できずに途中でボルトの頭をねじ切ることになりかねん!

 

タッピングビスか何かと勘違いしてるのか?

 

そんな対策ありえないので工場長に「対策になってないですけど誰が言い出したんですか?」って聞いたら、工場長は「そんな対策させてない、そんなんじゃ対策にならない!」ってことで確認してみたら、やっぱり現場を知らない天下り(役職は知らんが偉そう)が言い出したらしい、それに社長も現場知らんからそれでいいと思ってる(工場長がそんなんじゃダメだって言っても納得していない)

 

本当にウチの会社大丈夫なのか?

 

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品質管理(最近までトップだった人が現場に移動してしまったのでまともに検査できる人がいない)もおかしいと思わない。

 

作業者も何の疑問も持たずに受け入れる(四天王だから仕方ないが)

 

社長も天下りもそれがいいと思ってる。

 

その変な対策で疑問に思わない奴が多すぎる(´-ω-`)

 

四天王はタップが短いとか言い訳してるし…

 

あの、鉄板は3.2mmなんですが?

 

そんな短いタップ見たことないです(笑)

 

四天王は言い訳が面白い(笑)

 

 

真の対策!

結局は今までと同じ方法で、品質管理がタップを立てた方の逆側から検査用のネジを全部通して確認することに…

 

流出対策にしかなってないんですけどね(´-ω-`)

 

それよりも作業者にきちんと教育した方がいいと思うんだけど。

 

タッピングボール盤にはメモリとストッパーが付いているので貫通したところで止まるように調整するだけでいいんだが…

 

あの四天王のうちの1人は無理か、また同じミスをやる…

 

天下りと同じ会社にいて係長だか何だかの役職についていたらしいが、ウチの会社の人間はみんな不思議がってた「あれでなんで役職つくんだ?現場からいらないって言われたからとしか思えないんだが」って言われてる(笑)

 

もうちょっと態度が良ければかわいげもあるのに、今日も相変わらず態度だけはでかかった😓

 

最後に 

今回の変な対策でオッケーだと思っている人間が会社のトップとその下の天下り(こいつが現場に口出しするとめちゃくちゃになる)に品質管理

 

本当に不安しかないんだが😓

 

工場長が天下りと社長とかなり揉めたみたいだが、工場長は間違ってない。

 

工場長に聞いた話だと「社長にいくら説明しても理解してくれなかったけど、あんな変な対策は却下してきた、そしたら社長がかなり拗ねてた」って(笑)

 

もう現場に口出ししないでいただきたい(´-ω-`)

 

去年辞めた先輩が言ってた「社長が変わらないと会社ダメになる」って意味がよくわかってきた。

 

俺も辞めたいが今すぐは無理だなぁ(´-ω-`)

 

ちなみに社長が変わってから社員の入れ替わりがブラック企業並みになってるような、覚えてるだけで15人くらいは辞めてる、また長年いた人が辞めちゃうし。

 

ウチの会社大丈夫か‼

 

 

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では✋

 

今回のブログは完全に自分の愚痴でしたm(_ _)m